Für Ausbildungsbetriebe

05.03.2021

FINANZIELLE UNTERSTÜTZUNG

Der Kanton Basel-Stadt verlängert die finanzielle Unterstützung für Ausbildungsbetriebe bis Mitte 2021. Die Betriebe erhalten ergänzend zur Kurzarbeitsentschädigung der Arbeitslosenversicherung die Bruttolöhne der Lernenden erstattet sowie die Kosten für ihre überbetrieblichen Kosten.

Die Unterstützung für Ausbildungsbetriebe wird analog zur Kurzarbeitsentschädigung für Lernende bis Mitte des Jahres 2021 verlängert. Seit April 2020 werden Ausbildungsbetriebe unterstützt, die wegen der COVID-19 Pandemie finanzielle Einbussen haben. Mit dieser Unterstützung will der Kanton mithelfen, dass Lernende ihre berufliche Grundausbildung fortsetzen und abschliessen können.

Weitere Informationen und Antragsformular auf der Website des AWA

Medienmitteilung vom 4. März 2021

WEITERE HERAUSFORDERUNGEN FÜR AUSBILDUNGSBETRIEBE

  • Betriebliche Bildung im Lehrbetrieb: Die Lehrbetriebe sind verpflichtet, die Schutzmassnahmen gemäss BAG auch für Lernende zu gewährleisten. Sind sie dazu nicht in der Lage, sind die Lernenden nach Hause zu schicken bzw. nach Möglichkeit mit Lernaufträgen ausserhalb des Lehrbetriebs zu beschäftigen. Lernende in Betrieben, die von einer temporären Schliessung betroffen sind, sind weiterhin schulpflichtig. Grundsätzlich dürfen Lernende Home-Office leisten. Die Kontrolle ist durch den Berufsbildner sicherzustellen.
  • Ruhende Lehrverträge: Wo eine Weiterführung der betrieblichen Ausbildung im Moment nicht möglich ist (beispielsweise, wenn ein Geschäft nicht öffnen kann), können die Lehrverträge vorübergehend ruhen. Das heisst für beide Parteien, dass fast alle vertraglichen Verpflichtungen in dieser Zeit nicht eingehalten werden müssen. Die Verpflichtung zur Lohnzahlung ist davon ausgenommen. Ein ruhendes Lehrverhältnis kann sofort und unbürokratisch wieder aktiviert werden, wenn die Situation dies zulässt. Betriebe, die eine Total- oder Teilschliessung vornehmen müssen, werden um eine kurze Mitteilung an lehraufsicht@bs.ch gebeten.