27.11.2025
Stelle gesucht!
Motivierte Frauen mit frisch geschärftem Profil suchen beruflichen Neustart.
Der zweite Kurs «Fit für den Wiedereinstieg» im 2025 ist erfolgreich abgeschlossen. Die Teilnehmerinnen haben sich während vier Halbtagen intensiv auf ihren beruflichen Neustart vorbereitet. Unterstützt durch individuelles Coaching und ein professionelles Fotoshooting haben sie ihr Profil geschärft, ihre Stärken gefestigt und das Selbstvertrauen für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt aufgebaut.
Nun sind die Absolventinnen bereit für den nächsten Schritt – vielleicht in Ihr Unternehmen? Falls eines der abgebildeten Profile zu einer offenen Stelle passt, wenden Sie sich an Tamara Hunziker, Leiterin Politik, t.hunziker@gewerbe-basel.ch
Anna Baudouin
Innen- und Aussenraumplanung/Möbeldesign/Ausstellungsgestaltung
Pensum: 40 – 60%
Stärken:
– Strukturiert
– Schnelle Auffassungsgabe
– Teamplayerin
Vielseitig kreative Architektin mit fundierter Berufserfahrung und ausgeprägtem handwerklichem Geschick. Ich kombiniere ein strukturiertes Arbeiten mit viel Einfallsreichtum und suche neue berufliche Herausforderungen.
NATALIE DEMUTH
MA Design/Dipl. Ing. Innenarchitektur
Pensum: 50 – 80%
Stärken:
– Motiviert durch Neues
– Schnelle Auffassungsgabe
– Lösungsorientiert
Arbeite in Raumgestaltung, Entwurfs- und Konzeptentwicklung für Um- und Neubauten sowie Farb- und Materialberatung. Kombiniere Ästhetik, Klarheit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams.
Frédérique Illy
Mitarbeiterin in einem Sozial- oder Integrationsatelier/Französischlehrerin/Allrounderin
Pensum: 20 – 40%
Stärken:
– Enthusiastisch
– Organisiert
– Kontaktfreudig
Als ausgebildete Sprachlehrerin und Textildesignerin arbeite ich mit grosser Freude mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten zusammen. Ob im Klassenzimmer oder im Atelier – überall finde ich Begeisterung für meine Tätigkeit.
Eva Kienle
Architektin & Projektmanagement I Immobilienbereich
Pensum: 50 – 60%
Stärken:
– Zuverlässig
– Verantwortungsbewusst
– Hohe Teamfähigkeit
Architektin mit 4,5 Jahren Erfahrung in allen Leistungsphasen: von der Planung bis zur Umsetzung. Aktuell vertiefe ich meine Fachkompetenz im Bereich Immobilienbewertung (CAS FHNW).
Ellena Rae
Finanzcontrollerin/Buchhalterin
Pensum: 60 – 80%
Stärken:
– Kommunikativ
– Pragmatisch
– Lösungsorientiert
Diplomierte Wirtschaftsprüferin mit über zehn Jahren Erfahrung im Controlling und in der Buchhaltung. Ich verbinde Finanzexpertise mit dem wissenschaftlichen Hintergrund eines Master-Abschlusses in Chemie von der Universität Oxford.
Isabelle Rieder
Administrative Allrounderin
Pensum: 40 – 80%
Stärken:
– Teamorientiert
– Freundlich
– Flexibel
Hands-on, strukturiert und flexibel – ich übernehme Verantwortung, behalte den Überblick in dynamischen Situationen und bringe Teamgeist, Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen mit.
Martina Schulz
Mitarbeiterin Administration/Empfang (Direktionssekretärinnendiplom Fremdsprachen)
Pensum: 40 – 60%
(gegebenenfalls höher)
Stärken:
– Engagiert
– Schnelle Auffassungsgabe
– Dienstleistungsorientiert
Direktionssekretärin – meine Berufserfahrungen ermöglichen mir vielseitige Einsetzbarkeit. Professionell, organisiert und Teamplayerin mit positiver Ausstrahlung in dynamischem Umfeld!
REGINA VAN OPHUYSEN
Sachbearbeitung/Administration/ Mitarbeiterin Empfang
Pensum: 60 – 80%
Stärken:
– Lösungsorientiert
– Serviceorientiert
– Kommunikationsstark
Ich verbinde Herz und Struktur: administrative Präzision trifft auf Menschenkenntnis. Ich organisiere, koordiniere und kommuniziere, mit Ruhe, Klarheit und Freude an gemeinsamer Wirkung.
